Com os Assessments da Cia de Talentos, sua área de RH ganha mais precisão, escala e previsibilidade em toda a jornada. Da contratação ao desenvolvimento: tecnologia, dados e ciência para decisões estratégicas de pessoas.
➡️ Solicite sua demonstração gratuitaEnquanto o mercado fala apenas de velocidade, nós entregamos velocidade com profundidade. Mais que automatizar processos, nossos assessments dão respostas estratégicas para o presente e para o futuro.
Nosso diferencial é uma metodologia única no Brasil, quatro frentes que se completam para revelar quem a pessoa é, como pensa e como entrega valor.
Match cultural a partir do mapeamento de valores individuais e organizacionais.
Assessment de avaliação cognitiva baseado em neurociência, livre de vieses e à prova de IA.
Avalia competências técnicas e soft skills com inteligência artificial conversacional.
Avalia se a pessoa tem mais aptidão para carreira de gestão de pessoas ou especialista. Exclusivo e à prova de IA.
Sua empresa precisa de rapidez. Nós entregamos rapidez com ciência e tecnologia.
A Tríade de assessments — Recognita, Culturama e Talkia — transforma a seleção de candidatos em uma decisão orientada por dados e estatística. Validada em cases de grandes empresas clientes da Cia de Talentos, nosso algoritmo único identifica os melhores candidatos com precisão comprovada.
Em mais de 9 projetos analisados, se tivesse usado a tríade, teriam resultados expressivos de até 60% de redução no volume necessário de candidatos nas etapas comportamentais e um ganho de 2,3x em efetividade na seleção.
mais chance de aprovação nos 10% mais bem ranqueados
mais chance de sucesso com pessoas que tiraram notas altas nos 3 testes
menos necessidade de volume de candidatos para etapas comportamentais
mais efetividade na contratação de candidatos (maior aprovação com menores volumes)
Inventário de personalidade globalmente reconhecido, distribuído com exclusividade pela Cia de Talentos na América Latina.
Ferramenta de mapeamento de liderança baseada nas pesquisas do neurocientista Paul Zak, que mede as 8 práticas essenciais de liderança fundamentadas em neurociência.
Teste de raciocínio lógico exclusivo da Cia de Talentos.
Plataforma 100% online, acessível e validada cientificamente.
Experiência gamificada que engaja.
Feedback imediato para empresa e pessoa candidata.
Integrável a qualquer plataforma ou ATS, ou rodando de forma independente.
Modelo de POC de 2 meses, com suporte consultivo, para você ver o valor na prática antes de contratar.
Quero a POCÉ uma ferramenta incrível, o cronômetro na tela fez eu sentir a ‘pressão’ de uma entrevista real, mas saber que teria outra chance pra fazer o teste me fez ficar tranquila. Na segunda tentativa, percebi uma evolução nas minhas respostas e tive várias ideias de como conectar minhas experiências passadas com a vaga. Agora me sinto mais preparada. Participante de trainee, sobre o Talkia
Preencha o formulário e nosso time entra em contato para mostrar, na prática, como a tecnologia exclusiva da CT pode elevar a precisão das suas decisões de pessoas.
Mais de 38 anos de experiência da Cia de Talentos, aliados a tecnologia exclusiva e à prova de IA.
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